近期有幸拜访了江苏省家电协会会长单位，以下是关于本次谈话的一点记录：
小编：会长您好，最近看咱们在举办a.o史密斯杯家电家装职业技能创新大赛，关于这个您能具体说说吗？
会长：是的，最近我们在全江苏举办家装创新大赛，拟向全江苏搜集1000个样板间家庭，由我们本次比赛最优秀的家装家电公司来免费帮他们装修，包括家电等全部免费。我们本次活动参与对象广泛，不仅有各大家电品牌，还有建材品牌、家装公司等，在全江苏设立分赛区，选拔出最优秀的创新优质企业来为消费者服务。
小编：对于消费者也是利好消息啊，为什么想要发起这样一项活动呢？
会长：这是我们举办的第四届。我们江苏家电家装协会举办本次活动，是基于三个维度的考量：第一个我们江苏家电家装协会聚集了很多上规模的家电、家装企业，我们有义务也有责任对这个行业有一个规范化的要求；第二个家电家装行业与其他行业不同，企业多发展良莠不齐，消费者对于家装家电行业的整体认知缺乏，我们需要树立行业的标杆，帮助消费者获得真正好的产品和服务；第三个家电家装行业的未来必定是创新的，你比如一个消费者既要买家电又要买家装还要买建材，一个人三头跑很累，未来如果有家装、家电、装修为一体，一站式服务的创新创意产业，将解决消费者这些实际痛点。
小编：是的，我本身作为消费者，感觉装修真的很要命啊，而且不知道哪家好哪家不好，不知道找哪家能装的更好。您提到了创新，我前些天看到土巴兔的创始人提出装修宝的概念，“先装修满意再付费”，不知道您对此有什么看法？
会长：这个概念很好，先装修满意再付费能提升家装用户的满意度，并且通过用户来促进提升家装行业的整体行业标准。实际执行起来却是苦难重重，很大程度上要依赖国民素质。不可能因为用户对一个螺丝钉不满意就不付费，这是个信任的过程，对于家装行业也是个挑战。
小编：我看到本次冠名方是a.o史密斯？
会长：是的，本次冠名是a.o史密斯。a.o史密斯有4个满意，我们很认同。“客户满意，社会满意，员工满意，股东满意”这4个满意代表了一个百年企业正确的价值观。“客户满意、社会满意”企业才能够长期稳定的向前发展，“股东满意”说明企业的发展符合董事会各个股东的利益和预期。员工满意这还有个故事。员工面试问包不包住，史密斯是这么回答的”我们给你足够的报酬，让你能够自行选择自己的生活水准。“他不像某些企业比如富士康，将员工圈起来只为工作而活，他注重每个员工的个人价值提升和发展，甚至可以推荐你去到美国总部去参观去学习、去进修。这是难能可贵的。
小编：是的，很多企业不重视员工个人价值。会长，咱们最近还有哪些好消息告诉大家？
会长：除了家装创新大赛外，我们将于11月26日在新庄国际展览中心参加展会，欢迎广大消费者到场报名我们的活动，享受众多的家电家装优惠也可以在现场得到展示。
小编：我们很期待！谢谢您！
